集團(tuán)公司為了持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞏固員工的學(xué)習(xí)成果，集團(tuán)行政人事部于近日用筆測(cè)方式對(duì)集團(tuán)全員6-8月的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段性知識(shí)檢核。

長期以來，龍海達(dá)集團(tuán)始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，高度重視員工的成長、成才和價(jià)值提升。今后集團(tuán)公司將一如即往地多層次、多形式地給大家提供多元化、高質(zhì)量、豐富的培訓(xùn)資源，在員工涉獵新知識(shí)、認(rèn)知新領(lǐng)域上用培訓(xùn)助推員工成為專而能的企業(yè)之才。  

此次培訓(xùn)考核測(cè)試中大家展現(xiàn)出了積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，愿大家在培訓(xùn)“充電”的路上，既收獲知識(shí)，也遇見更好的自己。

龍海達(dá)集團(tuán)行政人事部  文毓佳